دفتر نظارت ، ارزیابی و استعداد یابی :
- طراحی ، تدوین و اجرای شیوه های مختلف نظارت و ارزیابی با هدف حصول اطمینان از حسن اجرای امور و ارائه ی مشاوره و پیشنهادات به موقع به مسئول واحد جلسات.
- طراحی ، تدوین و اجرای شیوه های مختلف برای استعدادیابی با هدف معرفی ، تامین و تربیت مربیان و کمک مربیان جدید.
- شناسایی نقاط ضعف و قوت و تهدیدها و فرصت های جلسات.
- ارتباط مستمر با سایر جلسات و نهادهای قرآنی به منظور شناسایی نیروهای مورد نیاز.
- ارتباط مستمر با سایر دفاتر واحد جلسات.
- ارتباط مستمر با مسئول واحد جلسات ،اعلام نیاز ها و انجام امور محوله.